Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w trybie online. Każdy z zatrudnionych może wykonywać swoje obowiązki z miejsca zamieszkania lub z kawiarni. Nowoczesna forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony zatrudniającego wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Innym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd ostatnio popularną formą są szkolenia online z różnego zakresu. Otrzymują do nich dostęp wskazane osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej odnośnikiem.
Na szkolenia w takim trybie zapisać się można także samodzielnie, w celu pogłębienia własnej wiedzy i zainteresowań, a także wzmocnienia swojej pozycji na rynku pracy. Z kolei osoby zarządzające firmą decydują się na zapisanie swoich pracowników na szkolenia online, aby wzmocnić ich kompetencje i wprowadzić usprawnienia w przedsiębiorstwie.
Każdy uczestnik kursu otrzymuje dostęp do platformy edukacyjnej, a ponadto zaproszenie na webinary, które realizuje się w ramach wybranego programu. Największą zaletą związaną z formą zdalną poszerzania wiedzy, jest podział kursu na etapy. Całość jest podzielona na parę sesji, a nie omawiana podczas kilku godzin non-stop. Uczestnicy wykonują dodatkowe ćwiczenia. W przypadku wątpliwości zadają pytania opiekunowi szkolenia. Jeśli jest ono zasadnicze - wyjaśnia się je podczas webinaru, a jeżeli jest to kwestia doprecyzowania jakiegoś tematu, nauczyciel odsyła odpowiedź każdemu w indywidualnej wiadomości.
Zapoznaj się z innymi artykułami: http://tiny.cc/techiki-sprzedazy-b2b
Szkolenia online zakończone są w większości przypadków testem. Ma on na celu potwierdzenie zdobytych kwalifikacji. Po otrzymaniu wystarczającej ilości punktów, kursantom wystawiony zostaje certyfikat.
Komentarze
Prześlij komentarz